Я посылки отправлять хожу к другим операторам... там другой кастинг, даже ребята молодые и энергичные проходят... ))
Вот тут соглашусь, что русский народ в целом более терпеливый... не думаю, что это хорошо, но это так... )
А вот про отдельные поселения с характерными чертами... мой свёкор любит рассказывать, что в детстве у них через реку две деревни было... обе мононациональны, но в одной все хозяйства крепкие были, ссор почти никаких, пьянства тоже, а вот в другой всё наоборот... две деревни - две характеристики одной нации...)
Дык я и не говорю, что оно одно такое... но вот говорить, что характерная черта всех работников Почты России - эта самая "совковость", сильно погрешить против истины... даже и у нас попадаются приятные в общении тётеньки... приходят на дом с бандеролькой за просто так... )
Когда говорят про "совок", я всегда вспоминаю то почтовое отделение, что у меня рядом... это такой редкостный оазис, просто квинтэссенция "совка"... У них даже расписание не такое, как в других отделениях, где давно отменён обеденный перерыв... И что интересно, появляются время от времени новые работники, молоденькие девочки лет двадцати, хорошенькие такие, если выражение лица поменяют... говорят непременно мрачно, сквозь зубы или растягивая слова... взгляд исподлобья, раздражённый и недовольный... обязательная демонстрация, что клиент мешает чему-то там... улыбка как у Уэнсдей Адамс... Меня всегда интересует вопрос - как их ухитряются находить, именно таких? )))
Но! Это только одно почтовое отделение... другие вполне развиваются в человеческом направлении... ))
Ох, не люблю я эти обобщения...)))
Слишком большая погрешность всегда... любой пункт относится к отдельным группам людей, исключая прямо противоположные по характеру (и часто весьма многочисленные)...
Даже в одной семье характеры бывают настолько разными, что, кроме общего места жительства, ничего их не объединяет... и у нас в стране, и в любой другой...
Фотографии должны оцениваться по техническому качеству для распределения по группам, конечно... только вот это самое качество все понимают по своему... строгих критериев нет, да и быть не может... ну, и человеческий фактор-с... ))
А вот про распределение вы не так картину представляете... вначале пять кураторов выставляют оценки работе, потом вычисляется среднее арифметическое, и вот по нему работа и попадает в одну из групп... распределение абсолютное, только по полученной цифре... а проценты - это уже когда во Второй и Третий переходят...