Все комментарии пользователя Сергей Петрович (Nestini)

На счет телефонисток неверно. Число колл-центров неуклонно растет. Просто телефонистка теперь далеко не всегда занимается непосредственным соединением абонентов. Сегодня они или пытаются навязать услуги и занимаются бесконечным перенаправлением абонента в попытках того решить свою проблему.

Путь в тупик - это то, что вы мне пытаетесь в качестве положительного примера показать ссылкой на очередной пропагандистский сайт (кстати, спасибо, за наводку. Буду знать о наличии еще одного такого ресурса). Уже много лет существует сайт "Сделано у нас", созданный вследствие выделения средств Медведевым на создание интернет-ресурсов подобного рода в 2011 еще году, на который в полемике часто ссылаются "оптимисты". Там однажды даже видел восторженный репортаж с фото и видео об успехах на Волгоградском алюминиевом заводе, в то же самое время как там последовательно остановили все электролизное производство (кто не знает, это оборудование непрерывного действия и его остановка означает, что все оборудование надо выкидывать на свалку, перезапуску оно не подлежит) и уволили большую часть работников (около 3-х с половиной тысяч человек)! Характерный признак этих брехливых ресурсов - это как раз "вылизанные", красивые фотоснимки, как раз в духе современных требований к фото, чтобы красиво было. Помоют, почистят, оденут на людей беленькие только что выстиранные, а то и новые, со склада, халаты, каски, как положено, куда же без них, проведут фотосессию и все, сдадут халаты и каски обратно на склад, ворота на замок и до следующей фотосессии... Обратили внимание, что в производственном цеху отнюдь не относящемуся к категории "чистой комнаты" стерильная чистота и никого из персонала нет? Действующее реально производство так выглядеть в принципе не может... Вот фото с моего предприятия. На нем, представители разных российских производителей сварочных электродов, членов ассоциации "Сварщик" осматривают наше производство в рамках проведения ежегодной, устраиваемой почти ежегодно, конференции. Это было в июне 2016 года. Тогда принимающей конференцию стороной было наше предприятие. Не скрою мы, как могли, в рамках наших финансовых возможностей готовились к мероприятию, полы кое-где подремонтировали, оборудование кое -где подкрасили. Так что это еще, можно сказать - парадный вид...

Надо бы расположить коробку на земле или асфальте для правдоподобия, а то создается впечатление, что она на столе. Или имеется ввиду, что это сборы на улицу, за подаянием. Тогда у снимка появляется двойственный смысл.

Если бы, да кабы... Если вы не в курсе, то практически во всех Правилах, регламентирующих трудовую деятельность населения, обязательно имеется строка о необходимости повышения квалификации персонала минимум раз в пять лет. На предприятиях типа того, где я работаю (частное, промышленное) собственнику это вовсе не нужно и соответственно даже формально не реализуется (доп. расходы). На тех же предприятиях, где так или иначе присутствует бюджетная составляющая (институт культуры,к примеру, где жена у меня работает) работников заставляют в период переаккредитации заведения, проходить повышение квалификации за свой собственный счет (это с их мизерными зарплатами), хотя какое это повышение квалификации, когда повышающая свою квалификацию может сама повысить квалификацию тем кто ее проводит, имея и больший опыт, и стаж работы по специальности. Что до машин, то они там присутствуют, только вот не придумали еще таких машин в горной промышленности (а там именно горное оборудование -дробилки, мельницы, электросита и т.п. по переработке камней грубо говоря в пыль...), которые сами бы все делали без участия человека или хотя бы только с дистанционным его участием.

Кстати про это. Напротив моего дома разбирают очередной завод Метизный (Тракторных деталей и нормалей), за ненадобностью, Легендарный Сталинградский тракторный приказал долго жить (и, кстати, вовсе не по причине автоматизации), за ним "умер" Моторный, теперь вот ТДиН . Так что метизы, болты, гайки, шайбы, а заодно и гвозди уже давно из Китая поступают, да и надобность в них сократилась - собирать то из них что-либо в промышленных масштабах, в нашем городе по крайней мере, уже почти нечего, да и гвозди для производства обуви уже наверное не используются, хотя не знаю, Обувная наша местная фабрика тоже не работает,хотя название еще сохранилось и у производственного комплекса зданий и у автобусной остановки (забавно, кстати, в городе полно таких "мертвых" остановок, название сохранилось, а объект носивший его давно исчез)
Вместо завода возводят очередной жилой комплекс. Кто правда квартиры там покупает у местных жителей нередко такой вопрос возникает, т.к. ипотеку у нас, с нашими заработками, получить проблематично (по себе знаю), квартир на вторичном рынке море и продолжает их число расти (молодой еще подвижный народ из города разбегается кто куда)

Какая к черту технологическая безработица? Ну и задурила вам голову официальная пропаганда. У нас просто уничтожают промышленность и все. Всю, какая она ни есть, плохая ли хорошая... И все это под фанфары о "цифровизации", которая принимает самые уродливые формы. Нас встроили в мировой процесс глобализации, а в нем превалирует тренд на сокращение человеческой популяции (теория "золотого миллиарда", которую долгое время пытались глобалисты выдавать за конспирологические измышления на самом деле не только существует, но и реализуется в масштабах планеты, потому в рамках одной, отдельно взятой страны можно дурить голову местному населению якобы растущей энерговооруженностью промышленности). А то, что работа научно-технической мысли имеет место быть никто и не спорит. Более 150 лет назад не было понятия радист или электрик, т.к. не было электричества и радио. Однако, понятие "водовоз" никуда не исчезло с появлением сетей водоснабжения и канализации, несмотря на то, что официально объявлено об исчезновении такой профессии. Просто вместо бочки на ручной или конной тяге используются грузовые автомобили с большой емкостью и дальше, судя по скорости исчерпания пресной воды, количество водовозов будет только расти (хотя бы за счет тех же техногенных катастроф с наводнениями). Посмотрите на врачей, преподавателей, бухгалтеров. Врач помимо истории вашей болезни теперь еще заполняет кучу бланков, манипулирует клавиатурой и монитором и еще меньше занимается вами как пациентом, бухгалтера в количестве нескольких человек раньше на счетах и с примитивным калькулятором обсчитывали целый завод с несколькими тысячами работников, ныне вооруженные компьютерами с эдаким программным обеспечением еле справляются с обсчетом предприятия с численностью работников около 50 человек. Преподавателей с бесконечными аттестациями и аккредитациями замордовали до того, что у них уже пользуется популярностью анекдот практически ставший былью, когда на вопрос одного из преподов как дела другой отвечает, что все ничего, приспособились, только вот беда одна - студенты мешают...

Для этого достаточно какое-то время провести в разговорных соц.сетях типа Макспарка или Newsland...

О том я и толкую, что для того, чтобы автоматическая линия постоянно работала нужно такое ее обеспечение, что никакого сокращения персонала по факту не будет, если, конечно, вы хотите обеспечивать ее бесперебойную работу...Иначе простои неизбежны. К примеру, в Диснейлэнде только для того, чтобы глаза у всех тамошних драконов, как и положено, попарно горели, каждую ночь (пока парк закрыт) целая бригада электриков производит замену ламп чей ресурс близок к исчерпанию...

Так линия и останавливалась по причине наличия этого самого автоматического контроля - заусенцы на шляпке гвоздей приводили к тому, что те застревали в трубках воздуховодов подачи гвоздей и автоматика выключала моторы пневматики подачи... Про компьютеры вы мне можете не рассказывать. Уходя с должности зампотеха сборочно-монтажного цеха приборостроительного предприятия в электромонтеры частного малого промышленного предприятия (надо же было как-то семью кормить)оставил целый шкаф приобретенных на свои деньги книг по программированию и зарождавшимся только тогда сетям. Пришлось забросить автоматизацию своего рабочего места технолога на базе ДВК-3 сначала с 64 кБ оперативной памяти, а потом с целыми 256 кБ (!) и "винтом" аж на целых 5 мБ под управлением ОС CP-M и РТК "Микро" с применением "Паскаля" на базе специализированных библиотек процедур и функций, написанных разработчиком в далеком ныне 1985 году для производства того, что ныне является ушами и глазами АПЛ проекта "Борей". На целых 10 лет...

Вы везучая. Ядерно-магнитный резонатор видели...А я вот был когда-то в СССР на предприятии "Красный треугольник" в Питере, что на Обводном канале, выпускавшем некогда резино-технические изделия. Ему, пожалуй, уже больше 300-х лет было бы, если бы оно ныне существовало. Однако, единственно на что оно ныне сгодилось только для съемок убогого фильма Ф.Бондарчука "Сталинград". Его руины использовали в качестве декораций...

Нет, роботы не позволяют уменьшить число квалифицированного персонала, наоборот требуют только высоквалифицированного персонала. Поэтому в СССР и практиковалось повышение квалификации. В те времена, меня молодого специалиста, выпускника электротехнического ВУЗа на приборостроительном предприятии уговаривали пойти бригадиром участка программных электроэррозионных станков, а это ведь еще далеко не роботизированные автоматические сборочные линии. Я хорошо помню историю с автоматизацией производства обуви в СССР, когда закупили у чешской фирмы "Батя" автоматизированную линию по производству обуви. Пока были чешские наладчики все работало, как только уезжали линия останавливалась. В конце концов оказалось, что гвозди для крепления подошвы у нас были с заусенцами, а чехи при наладке использовали свои. Таким образом для автоматизации только этого процесса требовалась модернизация смежной отрасли по производству гвоздей...

Да, ныне, кое где, имеется индикация, которая далеко не всегда соответствует действительности. Но я вам описал ситуацию, одну из многих подобных, которые случаются в производстве. И тут вам индикация на ЧП типа "перегрузка" ничем не поможет и рассуждения ваши о складах и прочих запасах не имеют к частному малому предприятию отношения, т.к. собственник не склонен тратить средства на накопление на своем складе запчастей...